假设本人是陕西省高陵区的，请指点没给单位造成经济损失能扣工资吗?

单位无故扣工资可维权。
具体操作：1. 与单位沟通，要求解释扣工资原因并提供依据；2. 若单位拒绝或解释不合理，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 如投诉无果，申请劳动仲裁，按程序提交仲裁申请书及证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满意可进一步提起诉讼。
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单位无故扣工资，劳动者可协商、投诉或仲裁。
应先与单位沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果维护自身权益。选择方式时需考虑效率与成本。
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未给单位造成损失，单位不能扣工资。
依据《工资支付暂行规定》，只有因劳动者本人原因给单位造成经济损失时，单位才可扣工资，且扣除部分不得超过当月工资的20%。若无故扣工资，将影响劳动者合法权益，可能导致劳动纠纷。