职务侵占罪数额40万元能判多长时间

1.职务侵占罪中，侵占数额40万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.量刑会考虑很多情况，像有没有退赃、有无自首立功、犯罪动机与手段、给单位造成的损失等。积极退赔获谅解且有自首情节的，可能从轻判；情节恶劣还拒不退赃的，量刑会重些。
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1.职务侵占40万属数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过量刑并非仅由数额决定，会综合考虑多种因素。
2.积极退赔并取得单位谅解，同时有自首等情节，表明犯罪者有悔悟表现，主观恶性和社会危害性相对降低，可能会从轻处罚。
3.若情节恶劣，如采用恶劣手段侵占且拒不退赃，不仅损害单位利益，还体现出犯罪者的顽固态度和较大主观恶性，量刑可能会偏重。

建议犯罪者积极退赔，主动向单位道歉争取谅解，有机会应主动自首，以争取从轻处罚。单位也应加强内部监管，完善财务制度，减少此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中数额达到40万认定为数额较大，依据相关规定，这种情况下犯罪主体会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对于侵害单位财产权益行为的惩处。
（2）在量刑时，司法机关会全面考虑多种因素。比如退赃退赔情况，积极退还侵占财物，表明犯罪主体有悔悟表现；自首立功情节也会对量刑产生影响，是法律鼓励犯罪主体主动认罪和协助司法的体现。犯罪动机和手段恶劣程度以及给单位造成的损失大小，同样是量刑的重要参考。若积极退赔、获单位谅解且有自首情节，从轻处罚体现了法律的宽严相济；反之，情节恶劣、拒不退赃则会受到更重处罚。

提醒：若涉及职务侵占相关案情，因具体情况不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占数额40万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会受多种因素影响。
法律解析：
根据相关司法解释，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，构成职务侵占罪，数额40万即属此列，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院量刑时会综合考虑多种因素，像是否退赃退赔、有无自首立功情节、犯罪动机、手段以及对单位造成的损失等。若犯罪者积极退赔、取得单位谅解且有自首等情节，可能从轻处罚；若情节恶劣、拒不退赃，量刑则可能偏重。如果遇到职务侵占罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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（一）若涉及职务侵占数额40万，当事人应主动积极退赃退赔，争取获得单位的谅解书，这在量刑时会是一个有利因素。
（二）如果存在自首立功情节，要及时向司法机关如实陈述，自首和立功都可能带来从轻处罚的机会。
（三）在司法过程中，当事人要配合调查，如实交代犯罪动机和手段等情况，避免隐瞒或虚假陈述。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。