工伤死亡要赔偿多少天
衢州衢江法律咨询
2025-04-21
工伤死亡赔偿不是按天数算的。
职工因工死亡后，其近亲属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金会按职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿数额要依据当地上年度职工月平均工资、本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等具体数据来定。建议尽快申请工伤认定，依照法定程序去主张赔偿，以此保障近亲属的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤死亡赔偿不是按天数来算的。职工要是因工死亡了，其近亲属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金会按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、并且无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体的赔偿数额要依据当地上年度职工月平均工资、本人工资，还有上一年度全国城镇居民人均可支配收入等具体数据才能确定。所以一定要及时去申请工伤认定，并且按照法定程序去主张赔偿，这样才能保障近亲属的合法权益。比如，当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6=30000元。再结合本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据，就能算出总的赔偿数额。千万不要忽视这些程序和数据，否则可能会影响赔偿的顺利获得。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤死亡赔偿可不是按天数来算的哦。职工要是因工挂了，他的近亲属能拿到几样赔偿。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，就好比给去世职工办葬礼的一笔费用。供养亲属抚恤金呢，会按照职工本人工资的一定比例，发给那些靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，又没劳动能力的亲属，这是给他们以后生活的保障。还有一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔多少得看当地上年度职工月平均工资、本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入这些具体数据。所以啊，要是遇到这种情况，建议赶紧去申请工伤认定，然后按照法定程序去主张赔偿，这样才能保证近亲属的合法权益不被侵害。要是不这么做，可能就会错过该拿的赔偿，那可就亏大了。总之，走正规流程很重要，能让赔偿顺利拿到手，给家属应有的保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤死亡赔偿有着明确且复杂的计算方式，并非简单按天数计算。当职工因工死亡时，其近亲属依法能获得多项赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金则是依据职工本人工资的一定比例，发放给那些因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。而一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
需要注意的是，具体的赔偿数额要依据当地上年度职工月平均工资、本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等确切数据来精准确定。在此提醒大家，一旦发生工伤事故导致职工死亡，建议相关人员及时申请工伤认定，并严格按照法定程序去主张赔偿，如此方能切实保障近亲属的合法权益，确保应得的赔偿能够顺利到位，避免因程序不当或疏忽而遭受损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤死亡赔偿不是按天数算的。职工要是因工死亡了，他的近亲属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金会按职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿的钱数得依据当地上年度职工月平均工资、本人工资，还有上一年度全国城镇居民人均可支配收入这些具体数据来定。最好及时去申请工伤认定，然后按照法定程序去主张赔偿，这样才能保障近亲属的合法权益。
职工因工死亡后，其近亲属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金会按职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿数额要依据当地上年度职工月平均工资、本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等具体数据来定。建议尽快申请工伤认定，依照法定程序去主张赔偿，以此保障近亲属的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤死亡赔偿不是按天数来算的。职工要是因工死亡了，其近亲属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金会按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、并且无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体的赔偿数额要依据当地上年度职工月平均工资、本人工资，还有上一年度全国城镇居民人均可支配收入等具体数据才能确定。所以一定要及时去申请工伤认定，并且按照法定程序去主张赔偿，这样才能保障近亲属的合法权益。比如，当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6=30000元。再结合本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据，就能算出总的赔偿数额。千万不要忽视这些程序和数据，否则可能会影响赔偿的顺利获得。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤死亡赔偿可不是按天数来算的哦。职工要是因工挂了，他的近亲属能拿到几样赔偿。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，就好比给去世职工办葬礼的一笔费用。供养亲属抚恤金呢，会按照职工本人工资的一定比例，发给那些靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，又没劳动能力的亲属，这是给他们以后生活的保障。还有一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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