超市职员惯偷抓到怎么判刑

1.超市职员惯偷行为构成盗窃罪，量刑需结合犯罪数额、情节等因素。多次盗窃即便数额未达标准，也构成犯罪。
2.盗窃财物价值一千到三千元以上属数额较大，处三年以下徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；三万到十万元以上属数额巨大，处三年到十年徒刑并处罚金；三十万到五十万元以上属数额特别巨大，处十年以上徒刑或无期，并处罚金或没收财产。
3.司法中惯偷会从重处罚，同时会考虑自首、立功、坦白等情节综合量刑。
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结论：
超市职员惯偷构成盗窃罪，量刑需结合犯罪数额、情节等因素判定，惯偷属从重处罚情节，同时会考量从轻或减轻情节。

法律解析：
依据法律规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上为数额较大，三万元至十万元以上为数额巨大，三十万元至五十万元以上为数额特别巨大，对应不同量刑区间。并且，即便盗窃数额未达较大标准，但多次盗窃也构成盗窃罪。在司法实践中，惯偷会被认定为有从重处罚情节。不过，若职员存在自首、立功、坦白等情形，也会作为从轻或减轻情节予以考虑。具体的刑罚判定需综合这些因素。如果遇到关于盗窃罪量刑等相关法律问题，建议向专业法律人士进行咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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超市职员惯偷构成盗窃罪，量刑需综合多方面因素判定。惯偷作为从重处罚情节，在量刑时会被着重考虑。但同时也会考量其是否有自首、立功、坦白等从轻或减轻情节。

具体量刑与盗窃数额密切相关。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上为数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；三万元至十万元以上属数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；三十万元至五十万元以上是数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。另外，多次盗窃即便数额未达较大标准，也构成盗窃罪。

建议司法机关严格审查惯偷情节及从轻减轻情节，确保量刑公正。超市也应加强安保措施，如安装监控、加强员工管理等，减少此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）超市职员惯偷行为构成盗窃罪，量刑并非仅看盗窃数额，多次盗窃即便数额未达较大标准，同样构成此罪。
（2）法律对盗窃数额有明确划分及对应量刑区间。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上为数额较大，处三年以下有期徒刑等；三万元至十万元以上为数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑；三十万元至五十万元以上为数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
（3）在司法实践里，惯偷属于从重处罚情节，但也会考量职员有无自首、立功、坦白等从轻或减轻情节，最终综合判定刑罚。

提醒：超市职员切勿抱有侥幸心理实施盗窃行为，一旦被认定为惯偷会从重处罚。若涉及此类案件，因情节不同量刑有别，建议咨询以作具体分析。
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（一）若超市职员涉嫌惯偷，司法机关会全面审查犯罪数额、情节。对于多次盗窃的，即使盗窃数额未达到较大标准，也会以盗窃罪论处。
（二）若盗窃财物价值在一千元至三千元以上，按数额较大量刑，可能被处三年以下有期徒刑、拘役或管制，还会并处或单处罚金。
（三）若盗窃财物价值在三万元至十万元以上，按数额巨大量刑，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（四）若盗窃财物价值在三十万元至五十万元以上，按数额特别巨大量刑，会处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
（五）惯偷一般会被从重处罚，但如果职员有自首、立功、坦白等情节，会从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。